Hur går man från att arbeta operativt i leveranskedjan till att faktiskt driva förändring? Roland Boensgård, utbildare på kursen Sustainable Supply Chain Transformation, berättar om varför kraven på företag ökar, hur hållbarhetsarbete kopplas till affären och vad du behöver kunna för att påverka på riktigt.
Hej Roland! Vill du berätta lite om din bakgrund?
Jag har arbetat med affärer i hela mitt yrkesliv, framför allt inom Supply Chain. Under åren har jag rört mig mellan inköp, logistik, försäljning och affärsutveckling och haft roller både som konsult och anställd. Jag har arbetat i många olika branscher och organisationer, från stora bolag som SKF, Volvo och Saab till mindre företag.
Idag arbetar jag på Sourcian Partner där vi erbjuder rådgivning, kompetens och utbildning inom Supply Chain. De senaste åren har jag också arbetat mycket med utbildning, coaching och mentorskap, vilket jag verkligen tycker om.
Varför är det här området så relevant i arbetslivet idag?
Företag behöver i dag ställa om sina inköp och leverantörskedjor för att möta ökade krav från både kunder och samhället. Det handlar om lagkrav och EU-direktiv, men också om att hantera risker och skapa stabilitet i en mer osäker omvärld.
Samtidigt har Supply Chain gått från att vara en operativ funktion till att bli mer strategisk. Det handlar inte längre bara om att få flöden att fungera, utan om att kunna analysera information, ta fram beslutsunderlag och vara med och driva förändring i organisationen.
Vad får deltagarna lära sig under kursen?
Kursen är bred och ger deltagarna verktyg för att analysera och värdera information, så att de kan ta fram relevanta beslutsunderlag och driva förändringsarbete inom sin organisation.
De får arbeta med hur man sätter mål och KPI:er kopplade till hållbarhet och hur man analyserar och implementerar strategier inom inköp och leverantörskedjan. En viktig del är också riskanalys, där man lär sig identifiera sårbarheter och skapa stabilitet samtidigt som man hittar möjligheter till förbättring och innovation.
Vi arbetar också mycket med de mjuka delarna, som organisationspsykologi och förändringsledning, eftersom de är avgörande för att lyckas i praktiken. För att en omställning ska fungera räcker det inte med strategi och verktyg, man behöver förstå varför förändringen behövs och hur man får med sig organisationen över tid.
Hur kan deltagarna använda kunskaperna direkt i sin yrkesroll?
De kan ta fram bättre beslutsunderlag genom att samla in, strukturera och analysera data. Det gör det lättare att prioritera rätt initiativ och motivera investeringar.
De får också verktyg för att driva förändringsinitiativ i praktiken, sätta riktning och få med sig både interna och externa intressenter. Det kan handla om att arbeta mer strukturerat med riskanalyser, förbättra leverantörsarbete och utveckla processer i sin organisation.
En viktig del är också att kunna påverka kultur och beteenden, så att förändringen inte bara blir ett projekt utan något som faktiskt håller över tid.
Vem passar kursen för?
Kursen passar dig som arbetar inom inköp, logistik eller Supply Chain och vill arbeta mer med hållbarhetsfrågor.
Den passar särskilt för dig som vill ta en mer strategisk roll, utveckla din kompetens och bli bättre på att driva förändring i din organisation. Den är också relevant för dig som behöver möta ökade krav från kunder, leverantörer och regelverk.
Vad tycker du gör den här kursen särskilt värdefull?
En stor del av värdet ligger i att vi arbetar tillsammans. Kursen är upplagd så att deltagarna är aktiva, ställer frågor och delar erfarenheter, vilket gör att man lär av varandra.
Vi kopplar hela tiden teorin till verkliga situationer, vilket gör att man ser nyttan direkt. Det blir inte bara något man lyssnar på, utan något man kan använda i sitt eget arbete. Det skapas också ett nätverk av personer med liknande utmaningar, vilket många upplever som väldigt värdefullt.
Vad tycker du är roligast med att undervisa yrkesverksamma?
Att jag själv lär mig mycket och får ta del av deltagarnas erfarenheter. Det blir ett väldigt bra utbyte där vi kan diskutera verkliga utmaningar och perspektiv.
Vad skulle du säga till någon som funderar på att söka?
Sök! Den här kursen passar dig som vill gå från att arbeta i leveranskedjan till att kunna påverka och utveckla den.
