Inköp och supply är så mycket mer än analyser och kalkyler. Med stort engagemang för både hållbarhet och människor möter Maja Bilic, utbildare på Inköp och Supply Management, studerande som vill våga mer, tänka nytt och ta steget mot en ny karriär. Här delar hon sina tankar om undervisningen, framtidens inköpsroll och varför nyfikenhet och relationsbyggande är avgörande för att lyckas.
Hej Maja! Vad har du för bakgrund och vad jobbar du med i dag?
Jag är civilekonom i grunden och har jobbat många år som inköpare, bland annat som kategoriansvarig. Under hela min karriär har jag varit noga med att fortsätta utvecklas, med ett särskilt fokus på hållbarhet. I dag arbetar jag som hållbarhetsspecialist på Sourcian och undervisar främst hos er i Växjö och Göteborg. Utbildning har alltid varit viktigt för mig, och det är också därför jag trivs så bra i rollen som utbildare.
Vad tycker du är mest givande med att undervisa på programmet?
Att möta människor som vågar tänka om och välja en ny riktning i livet. Att få uppmuntra, peppa och följa hur nyfikenheten växer hos studerande är otroligt givande. Klasserna är så blandade med studerande i olika åldrar vilket skapar fina samtal och många olika perspektiv i undervisningen.
Vad inspirerar dig mest i mötet med studerande?
Att många av de studerande är mina framtida kollegor. Att få följa deras resa och tar första klivet ut i arbetslivet är väldigt roligt.
Jag är också med och handleder examensarbeten ibland, vilket gör att man lär känna de studerande på ett djupare plan. Då blir det också lättare att ge mer personliga råd, se deras styrkor och hjälpa dem att hitta rätt väg inom olika delar av inköp och supply.
Vad vill du att studerande ska ta med sig, både yrkesmässigt och som människor?
Jag vill att de studerande ska förstå att inköp handlar om mycket mer än Excel och analyser. Relationsbyggande är minst lika viktigt då det är ett väldigt socialt arbete med många kontaktytor. På ett mer personligt plan vill jag uppmuntra studerande att testa, ta plats och se sitt eget värde och sin kompetens.
Vilka färdigheter tycker du gör våra studerande attraktiva för arbetsgivare?
Hållbarhetskompetensen är en tydlig styrka hos våra studerande. Eftersom hållbara inköp ännu inte är ett helt etablerat arbetssätt i alla organisationer gör den kunskapen att de sticker ut på arbetsmarknaden. Utbildningen kombinerar strategiskt inköp med hållbarhetskompetens och har dessutom ett ökat fokus på AI, vilket gör att studerande blir tryggare i hur de kan använda AI som stöd i sitt arbete.
Hur ser din undervisning ut i praktiken?
Undervisningen är väldigt praktiskt inriktad och bygger på att de studerande arbetar tillsammans, diskuterar och testar sådant som de faktiskt kommer möta i arbetslivet. Genom case, övningar och gemensamma reflektioner får teorin omsättas i praktiken. Undervisningen kompletteras också med gästföreläsare med olika kompetenser, som kan förtydliga innehållet och bidra med nya perspektiv.
Hur kopplar du innehållet till det som händer i branschen just nu?
Jag arbetar nära mina kollegor på Sourcian och vi ser gemensamt över kursinnehållet för att säkerställa att det speglar det som händer i branschen. När studerande är ute på LIA fortsätter jag själv att kompetensutvecklas genom olika utbildningar. Eftersom Sourcian också utbildar företag och konsulter får jag kontinuerlig input om vad arbetsgivare efterfrågar. Det gör att jag kan använda aktuella exempel direkt i undervisningen.
Hur ser du på arbetsmarknaden och framtidens inköpsroller?
Inköpsrollen blir allt mer kommersiell och relationsskapande. Som nyexaminerad börjar man ofta i mer operativa roller, till exempel med avrop, prognostisering och reklamationer, vilket ger en viktig grund. Samtidigt finns det stora möjligheter inom yrket, både i offentlig och privat sektor.
Vilka karriärmöjligheter ser du för den som går utbildningen?
Utbildningen ger en snabb väg in i yrket. Min generation har ofta en bred ekonomutbildning, men genom den här utbildningen får man tidigt en tydlig och praktisk förståelse för inköp och supply. Det gör att de studerande snabbt kan bidra i verksamheter, samtidigt som de har med sig perspektiv som gör att de kan utmana befintliga processer och arbetssätt.
Vad skulle du vilja säga till någon som funderar på att börja studera hos oss?
Jag rekommenderar verkligen utbildningen Inköp & Supply Management. Du får en utbildning som är framtagen i samarbete med arbetslivet för att säkra att du har den kompetens som efterfrågas. Samtidigt får du tidigt kontakt med arbetslivet genom LIA-perioder, gästföreläsningar och studiebesök.
Hur ser din undervisning ut i praktiken?
Undervisningen är starkt kopplad till verkligheten. Vi jobbar mycket med case och praktiska övningar som speglar situationer studerande kommer möta i arbetslivet. Fokus ligger både på personlig försäljning och på att förstå företag och affärer i stort.
Hur kopplar du innehållet till det som händer i branschen just nu?
Som utbildare har vi ett stort ansvar att förstå vad som händer i branschen. Om fler till exempel rör sig mot försäljning inom offentlig sektor behöver jag själv ha koll på lagar, regler och arbetssätt.
Jag vill inte bara prata om hur det har varit, utan visa hur det fungerar i praktiken i dag och framåt. Därför är det viktigt att arbeta i verkliga system, som CRM- och anbudssystem och inte stanna vid teori.
Hur ser du på arbetsmarknaden och framtidens yrkesroller inom försäljning?
Arbetsmarknaden ser bra ut men den ställer också högre krav på individen. Du behöver jobba aktivt, våga sticka ut och visa att du kan leverera. Samtidigt är det viktigt att förstå hur yrkesrollen förändras, till exempel hur AI påverkar försäljning framåt.
De flesta företag och organisationer har i dag en säljfunktion vilket gör att behovet av säljkompetens är brett och finns i många olika branscher.
Vad gör programmet till ett bra val för den som vill utvecklas eller byta bana?
Utbildningen är bred och öppnar många dörrar. Jag läste själv till Säljare men jobbar inte exakt med samma typ av försäljning i dag och det visar på möjligheterna.
Du lär dig sälja dig själv, navigera mellan människor och får en grundläggande förståelse för både IT och ekonomi, vilket är värdefullt i många roller. Vi har studerande som vill byta bana eller utvecklas vidare och just det erfarenhetsutbytet är väldigt viktigt.
Vad skulle du vilja säga till någon som funderar på att börja läsa hos oss?
Ställ dig frågan om du är redo att investera tiden. Det är två år som kräver en del arbete, men som också ger väldigt mycket tillbaka. Du bygger en stabil grund att ta med dig vidare i arbetslivet, särskilt genom den praktiska delen av utbildningen där LIA är en stor fördel.
Samtidigt är det viktigt att komma ihåg att namnet på utbildningen bara är ett namn, innehållet är så mycket mer. Det handlar om personlig utveckling, om att våga testa nytt och om att ha ett growth mindset. Att vara nyfiken, driven och öppen för olika vägar gör stor skillnad. Våga tänka brett, ta tillvara på möjligheterna och vårda dina relationer, det är en stark kickstart ut i arbetslivet.
